本報訊(記者 艾靈) 昨日,長春市高端緊缺人才聘用上崗儀式在長春市人社局舉行,長春市建設工程安全監督站、長春市建設工程質量監督站、長春汽車工業高等專科學校、長春市機械工業學校4家事業單位與5名來自哈爾濱工業大學的畢業生簽訂聘用合同,他們是長春市實施“633”計劃的首批引進人員。
    據瞭解,為了幫助事業單位引進高端緊缺人才,今年年初,長春市制定了“633”計劃,該計劃由長春市委組織部、長春市編辦和長春市人社局共同組織實施。主要內容是市直事業單位採取“走出去”的方式,面向重點高校考核招聘應屆全日制本科以上學歷畢業生,計劃利用3年時間,每年使用100名事業編製招聘100人,共招300人。
    “633計劃”適應的專業範圍:一是城市建設與管理領域的城市規劃、橋梁、隧道、軌道交通工程、城市交通安全與信號智能控制、城市園林設計等專業;二是安全生產領域的安全生產、食品藥品質量安全與檢驗檢測等專業;三是金融服務領域的金融管理、資本運作、融資等專業;四是環境保護領域的環境安全、環境規劃、環境管理、環境監測與保護等專業;五是農業科技領域的農業機械化、電氣化與自動化、農產品質量檢測等專業;六是職業教育領域的機電技術、數控技術、焊接技術、汽車製造與維修和衛生領域的醫療、麻醉、醫學影像、醫學檢驗、放射醫學等專業。  (原標題:長春市將利用3年時間招聘六類高端人才300名)
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